सीए - ftb स्टॉक - विकल्प

एफटीबी स्टॉक प्राइस - एफआईटीबी एक कंपनी का कुल बाजार मूल्य वर्तमान मूल्य से बकाया और बहुमूल्य शेयरों की संख्या लें। मार्केट कैप जारी किए गए शेयर कंपनी द्वारा जारी किए गए शेयरों की कुल संख्या है। इसमें सभी जारी स्टॉक-प्रतिबंधित और नि: शुल्क व्यापार शामिल हैं। इश्यू में शेयर ईपीएस शेयर की प्रति शेयर शुद्ध आय की गणना है। बेहतर जितना अधिक होगा ईपीएस फार्मूला कंपनी का लाभ बकाया शेयरों से विभाजित है प्रति शेयर आय (ईपीएस) पीई अनुपात, आय के संबंध में मौजूदा मूल्य को मापता है। लोअर पीई आम तौर पर बेहतर होते हैं I पीई अनुपात की गणना कंपनी के लाभ को लेने और आय प्रति शेयर (ईपीएस) पीई अनुपात द्वारा विभाजित करके की जाती है। जनता के लिए व्यापार के लिए उपलब्ध शेयरों की संख्या। फ्लोट की गणना बकाया शेयरों की गणना शून्य से सीमित है और अंदरूनी सूत्र शेयरों में फ्लाइट संख्या के शेयर जो कि खुले शॉर्ट पोज़शन के रूप में रखे हैं। लघु ब्याज कंपनी मुनाफे जो शेयरधारकों को शेयरों के लिए पारित हो जाती है, आम तौर पर त्रैमासिक वितरित होता है। प्रति शेयर लाभांश एक वर्ष की अवधि के दौरान लाभांश का अनुपात। गणना मौजूदा शेयर की कीमत से विभाजित वार्षिक लाभांश है लाभांश यील्ड अगले कैलेंडर की तारीख लाभांश को सभी पात्र शेयर धारकों को वितरित किया जाएगा एक्स-डिवीवरी डेट कंपनी कुल अंदरूनी द्वारा खरीद की कुल कुल राशि। निगेटिव की तुलना में अधिक बिक्री के मामले में बीएस पांचवें थर्ड बैंकोक (एमएम) न्यूज़ जूलिया बटचेंको प्रतिष्ठित चार्टर्ड वित्तीय विश्लेषक पदनाम व्यापार वायर गुरु जनवरी 26, 2017 12:17 PM (6 दिन पहले) पांचवें तीसरे रेवेन्यू और प्रॉफिट पतन डॉव जोन्स न्यूज़ ट्यू जनवरी 24, 2017 8:26 पूर्वाह्न (1 सप्ताह पहले) पांचवीं तीसरी तिमाही में चौथी तिमाही की घोषणा की 0.49 बिजनेस वायर की पतली हिस्सेदारी के अनुसार जनवरी 24, 2017 6:30 पूर्वाह्न (1 सप्ताह पूर्व) वित्तपोषण रणनीति को अग्रिम करने के लिए क्यूईडी निवेशकों के साथ पांचवां तीसरे भागीदार बिजनेस वायर शुक्रवार 20 जनवरी, 2017 1:32 PM (2 सप्ताह पहले) पांचवें तीसरी बैंक अमेरिका बिजनेस वायर की सेवानिवृत्ति निगम के अधिग्रहण की घोषणा 1 9 जनवरी, 2017 10:08 पूर्वाह्न (2 सप्ताह पहले) पांचवें तीसरा बैंक पांच मोबाइल वॉलेट ऑफर करता है विकल्प व्यापारिक वायर बुधवार 11 जनवरी, 2017 8:00 पूर्वाह्न (3 सप्ताह पहले) जेलेना मैकविल्म्स नामांकित पांचवीं तिहाई चीफ लीगल ऑफिसर बिजनेस वायर गुरु जनवरी 05, 2017 8:30 पूर्वाह्न (4 सप्ताह पहले) स्लाइडशैयर कार्यक्षमता और प्रदर्शन में सुधार के लिए कुकीज़ का उपयोग करता है, और आपको प्रासंगिक प्रदान करने के लिए विज्ञापन। यदि आप साइट ब्राउज़ करना जारी रखते हैं, तो आप इस वेबसाइट पर कुकीज़ के उपयोग से सहमत होते हैं। हमारा उपयोगकर्ता अनुबंध और गोपनीयता नीति देखें। स्लाइडरशेयर कार्यक्षमता और प्रदर्शन में सुधार के लिए कुकीज़ का उपयोग करता है, और आपको प्रासंगिक विज्ञापन प्रदान करने के लिए यदि आप साइट ब्राउज़ करना जारी रखते हैं, तो आप इस वेबसाइट पर कुकीज़ के उपयोग से सहमत होते हैं। विवरण के लिए हमारी गोपनीयता नीति और उपयोगकर्ता अनुबंध देखें स्लाइडशर ऐप में अपने सभी पसंदीदा विषयों का अन्वेषण करें, बाद में भी ऑफ़लाइन सहेजने के लिए स्लाइडशर ऐप प्राप्त करें मोबाइल साइट पर जारी रखें लॉगिन साइनअप करें ज़ूम आउट करने के लिए डबल टैप करें एफटीबी प्रकाशन 1100 गैर-निवासियों का कराधान इस स्लाइड-शेयर लिंक्डइन कॉर्पोरेशन की प्रतिलिपि साझा करें 2017 कैलिफ़ोर्निया व्यक्तिगत आयकर रोक लगाने वाले नियोक्ता फॉर्म डब्ल्यू -4 और डीई 4 160 के लिए दायित्वों के लिए प्रत्येक कर्मचारी को संघीय और कैलिफोर्निया रोक लगाने के लिए फॉर्म डब्ल्यू -4 को पूरा करना होगा। कर्मचारी डब्ल्यू -4 पर कर्मचारी की रिपोर्ट के आधार पर करों को रोकते हैं अगर कर्मचारी एक अलग वैवाहिक स्थिति का दावा करना चाहता है और कैलिफ़ोर्निया पर्सनल इनकम टैक्स (पीआईटी) को रोकने के लिए अलग-अलग भत्ते के लिए, कर्मचारी को भी डीई 4 को पूरा करना होगा। नियोक्ता पेंशन रिकॉर्ड्स के लिए फॉर्म डब्ल्यू -4 और डीआर 4 को बनाए रखना चाहिए। 160160 यदि आप फॉर्म डब्लू -4 या डीई 4 पर सवाल करते हैं क्योंकि यह निम्नलिखित शर्तों में से किसी से मिलता है, तो आपको इस फॉर्म की एक प्रति फ्रैंचाइज़ी कर बोर्ड (एफटीबी) को फैक्स द्वारा (916) 843-10 9 4 में जमा कराना होगा या पते पर मेल करना होगा नीचे दिखाया गया है। कृपया कर्मचारियों के वेतन रिकॉर्डों में मूल फॉर्म को बनाए रखें। 160 160160160160 कर्मचारी 10 से अधिक रोकता है। 160160160160 कर्मचारी राज्य या संघीय आय कर रोक से छूट का दावा करता है और कर्मचारियों को सामान्य साप्ताहिक 160160160160160 वेज 200 से अधिक हो जाएगा। 160160160160 कर्मचारी फॉर्म W-4 या DE 4 में बड़े बदलाव करता है, जैसे शब्दों को पार करना या 160160160160160160160 लेखन अधिक से अधिक लेखन है। 160160160160 कर्मचारी मानता है कि फॉर्म डब्ल्यू -4 या डीई 4 गलत है। 160 उचित वैवाहिक स्थिति के एफटीबी द्वारा लिखित रूप में अधिसूचित होने तक और कर्मचारी के लिए कैलिफोर्निया के अवरुद्ध उद्देश्यों के लिए उपयोग करने वाले भत्ते की संख्या के रूप में फ़ॉर्म W-4 और डीआर 4 का इलाज करने के लिए जारी रखें। 160160160 यदि कोई कर्मचारी एफटीबी निर्धारण के साथ असहमत है, क्योंकि यह कैलिफोर्निया रोकथाम पर लागू होता है, कर्मचारी निम्नलिखित को लिखकर दृढ़ संकल्प की समीक्षा का अनुरोध कर सकता है: 160 160 प्रमाण के बोझ यह दिखाने के लिए कि कर्मचारी कैलिफोर्निया के अवरुद्ध उद्देश्यों के लिए निर्धारण गलत है, किसी भी परिवर्तन के एफटीबी द्वारा लिखित रूप में अधिसूचित होने तक एफटीबी निर्धारण के आधार पर कैलिफोर्निया पीआईटी को रोकना जारी रखें। घटना में एफटीबी को डी 4 4 पर दावा करने वाले अवरुद्ध भत्ते की संख्या के लिए कोई उचित आधार नहीं मिल रहा है, कर्मचारी 500 दंड के अधीन हो सकता है 160160 160 कैसे भुगतान करने के लिए गठजोड़ की पुष्टि करने के लिए 2008 कैलिफोर्निया व्यक्तिगत आयकर (पीआईटी) के लिए पृष्ठ 36 को देखें रोकथाम कार्यक्रम और withholdings की गणना करने के तरीके के बारे में जानकारी। क्या होगा अगर आपका कर्मचारी अतिरिक्त पीआईटी को रोकना चाहता है वेतन और मजदूरी से रोकना जरूरी कर के अलावा, आप कर्मचारी से लिखित अनुरोध पर, कर्मचारी मजदूरी से अतिरिक्त राशि रोक सकते हैं। यह समझौता उस अवधि के लिए प्रभावी होगा, जो आप और कर्मचारी पारस्परिक रूप से सहमत होते हैं या समझौते के लिखित समाप्त होने तक। 160 अगर कैलिफोर्निया के अवरोधक भत्ते की गणना करते समय कर्मचारी डब्ल्यू -4 के प्रपत्रों पर भरोसा करते हैं, तो उनके कैलिफ़ोर्निया पीआईटी काफी कम हो सकता है। यह विशेष रूप से सच है अगर घरेलू आय एक से अधिक स्रोत से प्राप्त होती है यदि कोई कर्मचारी शेड्यूल से अधिक कैलिफ़ोर्निया पीआईटी को रोकता है और वैकल्पिक तरीकों की अनुमति देता है, तो कर्मचारी को अतिरिक्त रोकथाम के लिए या तो अनुरोध करना चाहिए, अगर शादीशुदा, डीई 4 पर सिंगल इंगित करें। अधिक जानकारी के लिए, डी 4 फॉर्म और निर्देश देखें एक ऑनलाइन डे 4 कैलकुलेटर taxes. ca. govde4.xls पर उपलब्ध है (Microsoft Excel की आवश्यकता है) पूरक घाटे पर गंदगी कैसे उठाएं पूरक मजदूरी में शामिल हैं, लेकिन बोनस, ओवरटाइम वेतन, बिक्री पुरस्कार, कमीशन, स्टॉक विकल्प, और छुट्टी के वेतन तक सीमित नहीं हैं। कुछ परिस्थितियों में, बोनस और स्टॉक विकल्प दूसरे प्रकार की पूरक मजदूरी की तुलना में एक अलग फ्लैट दर पर लगाया जाता है (नीचे पूरक वेतन देखें)। यह केवल स्टॉक विकल्पों पर लागू होता है, जिन्हें पिट विलोलिंग के अधीन मजदूरी माना जाता है। अगर कर्मचारियों को नियमित मजदूरी का भुगतान किया जाता है, तो कर्मचारियों को पूरक मजदूरी दी जाती है, आपको नियमित वेतन के रूप में भुगतानों की राशि का इलाज करना पड़ता है और पिट विलोलिंग अनुसूचियों का उपयोग करते हुए नियमित पेरोल अवधि के आधार पर पीआईटी को रोकना आवश्यक है। 160 अगर कर्मचारियों को नियमित मजदूरी का भुगतान किया जाता है, तो कर्मचारियों को पूरक मजदूरी नहीं दी जाती है, तो आप निम्न दो विकल्पों में से किसी एक का उपयोग कर सकते हैं: 160 1. पीआईटी की मात्रा का अनुपालन करने के लिए पूरक मजदूरी से रोकने के लिए संयुक्त नियमित मजदूरी और पूरक मजदूरी पीआईटी विलोलिंग अनुसूचियों का उपयोग करते हुए पीआईटी को अनुपूरक मजदूरी और वर्तमान या सबसे हालिया नियमित (सकल) मजदूरी के भुगतान पर रोक लगाने की गणना करें। उस राशि से, पीआईटी को घटाएं जो आपको नियमित वेतन से रोकता है। अंतर पीआईटी राशि है जो आपको पूरक मजदूरी से रोकना चाहिए। कर्मचारी द्वारा दावा किए गए किसी भी अवरुद्ध भत्ते के लिए बिना अनुमति के बिना निम्नलिखित प्रकार के पूरक मजदूरी पर नीचे वर्णित प्रतिशत को रोकें: यह पता लगाने के लिए कि स्टॉक विकल्प पीआईटी को रोकते हुए मजदूरी है, सूचना पत्र प्राप्त करें: स्टॉक विकल्प (डीई 231 एसके) edd. ca. govtaxrepde231sk. pdf पर ईडीडी वेब साइट तक पहुंच। या (877) 547-4503 पर डिमांड सिस्टम पर हमारे स्वचालित फैक्स को कॉल करके, या करदाता सहायता केंद्र को (888) 745-3886 पर कॉल कर सकते हैं। क्वार्टरित अनुमानित भुगतान मजदूरी अनिवार्य कैलिफोर्निया पीआईटी के अधीन हैं, जब वे कर्मचारी को भुगतान कर देते हैं। फ्रैंचाइज़ी टैक्स बोर्ड (एफटीबी) को सीधे भुगतान किए गए तिमाही अनुमान का उद्देश्य आय पर करों को पूरा करने के लिए है, जो कि रोक के अधीन नहीं है। मजदूरी से उचित बहिष्कार के बजाय कर्मचारी द्वारा प्रत्यक्ष रूप से एफटीबी को दिए गए त्रैमासिक अनुमान के परिणामस्वरूप नियोक्ता के लिए एक मूल्यांकन हो सकता है यदि आपके पास त्रैमासिक अनुमानित भुगतानों के बारे में प्रश्न हैं, 160 (800) 852-5711 पर एफटीबी से संपर्क करें कैलिफोर्निया के गैरकानूनी नागरिकों के लिए भुगतान किए गए वेतन 160 पीआईटी गैरकानूनी स्वतंत्र ठेकेदारों को भुगतान पर रोकना कैलिफोर्निया में किए गए सेवाओं के लिए गैरकानूनी स्वतंत्र ठेकेदारों को भुगतान पर रोक लगाने के बारे में मार्गदर्शन के लिए फ्रैंचाइज़ी टैक्स बोर्ड (एफटीबी) प्रकाशन 1023 देखें। प्रकाशन 1023 को एफटीबी (800) 852-5711 पर फोन करके या ftb. ca. govformsmisc1023.pdf पर अपनी वेब साइट तक पहुंच कर प्राप्त किया जा सकता है। EDD वेब साइट (रूपों और प्रकाशनों) (सभी उपलब्ध दस्तावेजों की एक सूची के लिए अनुरोध दस्तावेज़ संख्या 1001) मांग पर edd. ca. govtaxreptaxform. htm फैक्स (877) 547-4503 सूचना पत्रक: 160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160Page 130 160160- डे 231D Multistate रोजगार 160,160 - डीई 231 पी पेंशन, वार्षिकियां, और कुछ अन्य निर्धारित आय से रोकना 160160- डीई 231 पी व्यक्तिगत आयकर रोकथाम - अनुपूरक वेतन भुगतान, खर्च चलाना 160160160160 प्रतिपूर्ति - वार अधिनियम भुगतान 160160- डीई 231 आर रोजगार के तीसरे पक्ष बीमार वेतन प्रकार (तालिका) 1601601601601601601601601601601601601601601601601 60160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160Page 16 भुगतान (टेबल) 160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160Page 26FTB निवास के परिवर्तन पर प्रतिबंधित स्टॉक इकाई योजना से होने वाली आय को संबोधित 16 अक्टूबर, 2014 FTB मुख्य परामर्शदाता विनिर्णय 2014-01 पतों कैसे एक प्रतिबंधित शेयर इकाई के तहत एक करदाता को जारी किए गए शेयर से आय (RSU) योजना के प्रकार जब वें इलाज किया जाना चाहिए ई आरएसयू एक करदाता को दिया जाता है: जब वह एक निवासी होता है, लेकिन वह तब तक आय नहीं पहचानता जब तक वह एक अनिवासी नहीं हो जाता है और जब वह एक अनिवासी है, लेकिन उन्होंने आरएसयू के निस्तारण के पहले कैलिफोर्निया में नियोक्ता के लिए सेवाएं दीं। (एफटीबी मुख्य सलाहकार नियम 2014-01, 13 मई, 2014) सत्तारूढ़ के तहत, एक करदाता को कैलिफोर्निया के स्रोत आय के प्राप्त होने वाले हिस्से का निर्धारण करने के लिए एक ldquoreasonable विभाग का उपयोग करना चाहिए। सत्तारूढ़ कहता है कि इन मामलों में सबसे उचित विस्तार पद्धति कैलिफोर्निया के कामकाजी दिनों के अनुपात द्वारा निहित तारीख से निहित मुआवजे को उसी अवधि के दौरान पूरे कार्य दिवस के दौरान, गुणा करना है। एक आरएसयू योजना के तहत, एक करदाता नियोक्ता शेयर के एक निश्चित संख्या के मूल्य के बराबर एक निश्चित भुगतान प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त किया जाता है। प्रतिबंधित स्टॉक विकल्पों के विपरीत, आरएसयू प्लान के तहत करदाता को शेयर की पूर्ण वैल्यू के आधार पर राशि प्राप्त करने की अनुमति मिलती है, बजाय वेस्ट डेट के माध्यम से अनुदान की तारीख से स्टॉकसक्वाज़ मूल्य में वृद्धि के लिए भुगतान को सीमित करने के बजाय सत्तारूढ़ का पूरा पाठ देखने के लिए, यहां जाएं: